学习不停断，最近看了李虹老师的《管出效益》的讲座，受益不少呀。

经理人，管出效益是你的天职，而不是你奢侈的追求。
企业中成本最大的业务之一，是管理；
企业中最难衡量的业务之一，还是管理。
怎样让管理中大量的人、财、物的投入得到超值的回报？
不要说自己投入很多！
不要说自己已经管了！
不要说管理的方法有多少！
不要说管理的形式多先进！
企业最终的效益有没有变化，这是最根本的标准！
破解越管越乱困境，经理人管出效益五大理由
想了≠做了　做了≠管了　管了≠管好　管好≠管对　管对≠效益

听了这些讲座，不禁让我们这些小业主诚惶诚恐，认真思考自己，现在虽然没有管别人，但管理自己的时间，管理自己的日程也是需要提高效率的。节省下来的时间，多陪陪女朋友，陪陪家人，岂不更好？

介绍一下李虹吧：管理心理学教授，北京大学、清华大学、上海交大等多家知名院校的MBA、EMBA、总裁班客座教授，资深咨询顾问。曾为100多家企业、组织提供过咨询和培训，在多家知名企业集团任管理顾问、人力资源顾问，并且长期带领课题组深入各个企业，成功运作过大量的中国式案例。对组织的有效性评估与优化组合、人力资源的开发及经营、人员岗位胜任资质评估等有独到见解和丰富经验。

瞧瞧这都名头，我虽然不对名牌大学感冒，但对李虹所讲的东西还是认可的。

现在新出的讲座是我上面提到的《管出效益》，下载《管出效益》的地址是：http://www.down28.cn/view/74/120209322234861.html